Ahorro
Protección
Retiro

Consultoría Patrimonial y Financiera

HERGO es una Consultoría Patrimonial y Financiera que se distingue por la amplitud de instrumentos que te permiten garantizar tu tranquilidad patrimonial en las diferentes etapas de la vida.

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Años de experiencia

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Asegurados

HERGO

HERGO

El propósito que tenemos como empresa es brindarle al prospecto nuestros servicios como asesores patrimoniales, con la iniciativa de transmitir certidumbre, solidez y garantía al cliente.

Nuestra Misión y visión como empresa es lograr sensibilizar a los prospectos de las diferentes adversidades y riesgos que presenta la vida, con el fin de asesorar de una manera eficiente y de acuerdo a las necesidades en cuestiones de incertidumbre patrimonial y financiera, para materializar los proyectos personales de vida a mediano y largo plazo.

Años de experiencia
Patrimonios asegurados
HERGO

Asesoría patrimonial

Cuídamos de ti y de los tuyos

15+ Años de experiencia

Planes

Nuestro objetivo es la planificación patrimonial en virtud de proteger las finanzas de los riesgos.

Persona Física

SEGUBECA

Protección/Ahorro Garantizado
Padres que tengan hijos aproximadamente de 0 a 5 años. “El mejor regalo que les puedes dar a tus hijos es la educación”.

VIDA MUJER

Protección/Ahorro/Libertad Financiera
Mujeres de entre 18 y 40 que busquen independencia financiera y protección en la etapa más vulnerable de la mujer.

PLAN PERSONAL DE RETIRO

Retiro
Personas de entre 20 y 45 años que su objetivo sea garantizar unretiro digno, sin depender de alguien más en su etapa menos productiva.

PROTECCIÓN VITALICIA Y AHORRO EN PAREJA

Protección/Ahorro Mancomunado
Personas consolidadas como pareja que su objetivo sea construirun Patrimonio Familiar. Ahorras y al mismo tiempo se protegen con unseguro de vida vitalicio

AHORRO INTELIGENTE

Ahorro/Protección/Liquidez
Jóvenes de 20 a 35 años con trabajo estable, que quieran generarbuenos hábitos para lograr sus metas financieras.

HERENCIA GARANTIZADA

Protección/Liquidez
Padres e hijos con el objetivo de tener una herencia garantizada líquida e inmediata, protegiendo un legado y evitando futuras diferencias familiares.

Persona Moral

Hombre Clave

Beneficios: Fiscal, Financiero y Protección Empresarial

Protección financiera para la empresa ante la pérdida de un directivo o empleado esencial. La indemnización es líquida para la empresa y permite cubrir su reemplazo y no descapitalizarse. Las aportaciones son 100% deducibles y al finalizar el plazo el fondo puede usarse como ahorro, bono de lealtad o retiro.

Seguro “Consejero” (Emolumento)

Beneficios: Fiscal, Financiero, Protección Personal y Patrimonial

Es una prestación adicional que la empresa otorga al Socio, Consejero o Directivo. Se otorga a través de un seguro de vida (Vitalicio), con el objetivo de proteger a la familiar del socio, y a su vez las aportaciones son 100% deducibles para la empresa. (Contratante es la empresa, el asegurado el Socio y el beneficiario la familia del socio).

Intersocio (protección empresarial)

Beneficios: Protección Empresarial y Liquidación de Acciones

Un esquema que garantice la trascendencia de la empresa en caso de fallecimiento o incapacidad de alguno de los socios y facilitar la herencia de dichos socios a sus familiares. Se otorga a través de un seguro de vida y los beneficiarios son los mismos socios según su equivalente en acciones.

Previsión Social

Beneficios: Fiscal, Retención de Personal,Prestación y Protección Familiar

Es un plan que permite a las empresas otorgar beneficios a sus empleados “Irremplazables” como seguros, fondos de ahorro o planes de retiro bajo el esquema de previsión social, generando incentivos para la retención de talento y fortaleciendo la lealtad del equipo. Son deducibles impuestos y los beneficiarios son los familiares del empleado.

Grupo Vida y Colectivo

Beneficios: Fiscal, Retención de Personal, y Prestación

Protección integral a través de un Seguro de Gastos médicos o Seguro de Vida para empleados de la empresa. Cubre los gastos implicados en un padecimiento de salud (GMM). Cubre fallecimiento e invalidez entre otras coberturas adicionales, con suma asegurada para beneficiarios (VIDA). Las primas son deducibles y su objetivo es fortalecer el bienestar laboral y la fidelidad del equipo.

Asegurar el patrimonio y la salud es fundamental para proteger la estabilidad y el bienestar a lo largo del tiempo

El patrimonio representa el resultado del esfuerzo y trabajo, por lo que contar con estrategias que lo resguarden permite prevenir pérdidas ante imprevistos y garantizar un futuro financiero sólido. De igual forma, cuidar la salud mediante una adecuada protección brinda tranquilidad y acceso oportuno a servicios médicos, evitando que situaciones inesperadas afecten tanto la calidad de vida como la economía personal o familiar.

¿Deseas conocer más sobre nuestros servicios?

Envíanos un mensaje y gusto te asesoramoe para encontrar el proyecto que mejor cubra tus necesidades.